人才是企業的核心，公司致力于 “關心人，尊重人，造成人”，為此，我們努力構建“尊重知識，尊重人才”的學習型成長環境，創造“和諧、公平”的開放式工作環境，用機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人。實現人力資源優化配置，最大限度發揮每一位筑智人潛能。

“重新認識這個世界和我們跟它之間的關系，從而開拓未來的能量”，并從中體會和享受到“生命的意義”。

學習型組織之于筑智人，就是要提供“真正的學習”；

學習型組織之于組織，就是在企業文化的創造過程中，為每一個筑智人享受“真正的學習”提供保障。

在學習型文化的環境中，通過人人參與、平等對話、真誠溝通、彼此信賴，發展合作精神，共享知識經驗，實現自我超越，實現員工與企業可持續的發展。?